Cellino San Marco, partecipazione ampia all’incontro su leadership e impresa
Si è chiuso con un riscontro definito molto positivo l’incontro “Il Coraggio di essere – percorsi di consapevolezza e leadership femminile”, ospitato negli spazi del Palazzo Baronale di Cellino San Marco e promosso da Impresa Donna Confesercenti Brindisi, con il patrocinio del Comune e la collaborazione della consigliera di Parità della Provincia di Brindisi. La sala piena e l’attenzione del pubblico hanno confermato l’interesse del territorio per temi che intrecciano crescita personale, opportunità professionali e avvio d’impresa.
Rete istituzionale e servizi: sportelli già operativi sul territorio
L’iniziativa rientra nel percorso che Confesercenti sta conducendo in provincia attraverso sportelli territoriali dedicati alle donne. Si tratta di presìdi di orientamento, formazione, ascolto e confronto, pensati per accompagnare aspiranti e neo imprenditrici dall’idea di business ai primi passi di attività, fino al rafforzamento delle competenze. La volontà dichiarata dagli organizzatori è di fare rete fra istituzioni locali, associazioni di categoria e cittadinanza, moltiplicando gli spazi di informazione e supporto.
Apertura istituzionale e focus sui contenuti
L’avvio dei lavori è stato affidato ai saluti di Giada Occhibianco (assessora del Comune di Cellino San Marco), Maria Elisabetta Caputo (consigliera di Parità della Provincia di Brindisi), Michele Piccirillo (presidente di Confesercenti Brindisi) e Divina Greco (coordinatrice di Impresa Donna Confesercenti Brindisi). Interventi che hanno messo al centro l’importanza di iniziative in grado di valorizzare il contributo femminile nel lavoro e nell’economia locale, favorendo pari opportunità e leadership.
Le relatrici: consapevolezza, mindset e forza interiore
La prof.ssa Valentina D’Amico (docente universitaria Lumsa, mental coach e fondatrice di Tèramadre) ha proposto una riflessione su “Leadership come identità, sistema nervoso e potere interiore”, ponendo l’accento su strumenti pratici per collegare consapevolezza e mindset ai percorsi di crescita. A seguire, Francesca Mastroleo, autrice del volume “Una donna Ppotente”, ha guidato il pubblico lungo un itinerario che tocca fiducia in sé, resilienza e capacità di affrontare le sfide personali e professionali. Il confronto è stato coordinato dall’avv. Stefania Bianchi, che ha favorito domande e scambio con i presenti.
Perché conta per la provincia di Brindisi
Il tessuto produttivo della provincia si regge su una rete di piccole e medie attività, artigianato, commercio di vicinato e servizi. In questo contesto, iniziative mirate all’imprenditorialità femminile possono ampliare la base di competenze e incoraggiare l’emersione di nuovi progetti, anche in aree interne o nei centri più piccoli. Quando formazione e mentorship sono accessibili, la probabilità che un’idea imprenditoriale si trasformi in impresa sostenibile aumenta, con effetti misurabili in termini di occupazione, innovazione e qualità dei servizi offerti alla comunità.
Dal confronto agli strumenti: cosa resta dopo l’evento
- Rafforzata la collaborazione fra Comune, Confesercenti e consigliera di Parità, per dare continuità al supporto.
- Conferma del ruolo degli sportelli territoriali come primo punto di contatto per informazioni, orientamento e formazione.
- Maggiore consapevolezza sui percorsi di leadership applicati alla vita professionale e alla gestione d’impresa.
La prospettiva, nelle intenzioni degli organizzatori, è di mantenere vivo il calendario di momenti di confronto e di rendere sempre più capillare la presenza degli sportelli. Per informazioni su appuntamenti e servizi, è consigliabile fare riferimento ai canali ufficiali di Confesercenti Brindisi e di Impresa Donna.
I dati essenziali dell’appuntamento
| Elemento | Dettagli |
|---|---|
| Promotore | Impresa Donna Confesercenti Brindisi |
| Patrocinio | Comune di Cellino San Marco |
| Collaborazione | Consigliera di Parità della Provincia di Brindisi |
| Luogo | Palazzo Baronale, Cellino San Marco |
| Focus | Consapevolezza, leadership, empowerment e imprenditorialità femminile |
Un percorso che guarda al medio periodo
La buona risposta di pubblico indica un bisogno reale di strumenti e reti di supporto. La sfida ora è trasformare l’interesse in accompagnamento continuativo: dai colloqui individuali alla progettazione di piani formativi, dal tutoraggio al raccordo con opportunità di mercato. In questa cornice, il coinvolgimento di amministrazioni locali e organismi per le pari opportunità è un fattore abilitante per radicare le iniziative e raggiungere platee più ampie, comprese le giovani che si affacciano al lavoro e le professioniste che vogliono riposizionarsi.
Una provincia più inclusiva e competitiva passa anche da qui: rafforzare le competenze, sostenere l’avvio d’impresa e favorire modelli di leadership che mettano al centro responsabilità e benessere. Il confronto aperto a Cellino San Marco offre una base concreta su cui costruire i prossimi passi.
