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Flc Cgil Pordenone: passaggio di testimone e la denuncia di un aumento delle sanzioni disciplinari

Il segretario uscente Giuseppe Mancaniello lascia la guida della Flc Cgil di Pordenone dopo tre anni e mezzo, consegnando la responsabilità alla nuova segretaria Stefania Iaione. Nel bilancio del mandato, Mancaniello segnala un aumento delle sanzioni a carico dei docenti e criticità nella procedura di istruttoria.

Flc Cgil Pordenone: passaggio di testimone e la denuncia di un aumento delle sanzioni disciplinari
©Illustrazione IA Enrico Del Col / we-news.com

Un cambio alla guida della Flc Cgil e la preoccupazione per i docenti

La Flc Cgil di Pordenone ha ufficializzato il cambio alla segreteria generale: Giuseppe Mancaniello, classe 1959, ha consegnato l'incarico alla docente Stefania Iaione. Mancaniello terminerà la disponibilità operativa il 31 dicembre e andrà in pensione il primo settembre. Nel bilancio del suo mandato emerge una criticità che riguarda direttamente il personale scolastico della provincia: un incremento delle sanzioni disciplinari nei confronti dei docenti.

Secondo il segretario uscente, negli ultimi anni è cambiato anche il modo in cui vengono decisi questi provvedimenti: dove un tempo interviene una «parte terza» che svolge istruttoria, oggi la decisione viene assunta dall'istituto scolastico. Mancaniello definisce questa situazione un'anomalia, segnalata anche a livello nazionale, perché rende più complessa la difesa del lavoratore.

«Una volta il provveditorato era la parte terza che si occupava della sanzione. Oggi la parte terza non c’è più e la sanzione viene decisa dall’istituto. Nonostante il lavoratore si difenda ed è “la mia parola contro la tua”. Si tratta di un’anomalia che anche a livello nazionale stiamo cercando di eliminare.»

Conseguenze economiche concrete

Le sanzioni non hanno solo effetti disciplinari ma anche economici. Mancaniello cita casi in cui il taglio degli scatti stipendiali ha prodotto perdite significative per i lavoratori. In un episodio riportato dal sindacalista, un docente ha subito una decurtazione che ha comportato la perdita di 600 euro al mese per due mesi, con un impatto complessivo di 1.200 euro.

VoceImporto
Perdita mensile (esempio citato)600 €
Totale per due mesi1.200 €

Il ruolo del sindacato e casi emblematici

Nel corso del suo mandato Mancaniello ricorda anche interventi sindacali che hanno portato a risultati concreti, come la causa vinta per la reintegrazione di un collaboratore scolastico ingiustamente licenziato, con il ripristino delle retribuzioni arretrate. L'azione del sindacato, afferma, è stata centrale nella tutela dei lavoratori e nella lotta contro il precariato.

  • Nuova segreteria: Stefania Iaione subentra a Mancaniello.
  • Criticità procedurali: scompare la parte terza nelle istruttorie disciplinari.
  • Impatto economico: esempi concreti di decurtazioni stipendiali per docenti sanzionati.

Per il territorio pordenonese la questione sollevata interessa insegnanti, personale Ata e famiglie insofferenti a possibili ripercussioni sulla qualità del servizio scolastico. La denuncia della Flc Cgil regionale e locale indica la necessità di un confronto istituzionale per chiarire ruoli e garanzie nelle procedure disciplinari, al fine di assicurare trasparenza e tutele effettive per i lavoratori della scuola.

La segreteria della Flc Cgil rimane operativa fino al termine del mandato comunicato, con la nuova responsabile chiamata a proseguire il lavoro sindacale sul territorio e ad affrontare le criticità emerse durante gli ultimi anni di attività.

Enrico Del Col
Enrico IA Corrispondente dalla provincia di Pordenone online

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