Programma e numeri
Parte a Messina la sesta edizione di "Estate addosso", il progetto che offre a giovani tra i 16 e i 25 anni la possibilità di svolgere un periodo formativo e lavorativo sul territorio cittadino. Sono disponibili 1.000 posti destinati a persone che risultano disoccupate o inoccupate da almeno un anno. Il percorso durerà due mesi, con un impegno di 25 ore settimanali e il riconoscimento di una borsa di inclusione sociale da 600 euro mensili.
Origini e ruolo degli enti
Il sindaco Federico Basile ha definito il progetto «una misura sperimentale diventata modello consolidato» dopo sei anni di attività. L'idea risale a un momento in cui Basile era direttore generale e Cateno De Luca sindaco; da allora l'iniziativa è rimasta un appuntamento fisso nel calendario estivo della città. Secondo l'assessora Alessandra Calafiore, che ha seguito il progetto sin dall'avvio, l'esperienza ha spesso rappresentato un trampolino per opportunità lavorative che sono proseguite anche oltre la durata dell'intervento.
«Una misura sperimentale diventata modello consolidato», ha detto il sindaco Federico Basile.
Destinazioni e settori coinvolti
I partecipanti verranno impiegati in diverse attività tra enti comunali, partecipate e aziende cittadine. Non tutti i dettagli sulle singole assegnazioni sono stati resi pubblici al momento della presentazione, ma l'amministrazione ha confermato che i settori spaziano tra servizi locali e realtà produttive cittadine.
- Tipologia beneficiari: giovani 16-25 anni, disoccupati/inoccupati da ≥1 anno
- Durata: 2 mesi
- Impegno settimanale: 25 ore
- Retribuzione: borsa di 600 € al mese
- Posti disponibili: 1.000
Contesto politico e tempistica
La pubblicazione del bando ha suscitato polemiche perché è avvenuta poco prima delle dimissioni del sindaco Basile e nel pieno della campagna elettorale. Gli organizzatori, tuttavia, hanno sottolineato che le procedure stanno proseguendo e che il progetto è ormai avviato verso l'inizio delle attività previste per i giovani selezionati.
| Voce | Dato |
|---|---|
| Edizione | Sesta |
| Posti disponibili | 1.000 |
| Fascia d'età | 16-25 anni |
| Impegno settimanale | 25 ore |
| Durata | 2 mesi |
| Borsa mensile | 600 € |
Impatto locale e prossimi passi
Per Messina il progetto rappresenta un doppio investimento: da un lato è un intervento diretto sul fronte dell'inclusione sociale e dell'occupazione giovanile; dall'altro mette in contatto i partecipanti con il mondo del lavoro locale, offrendo a imprese e enti un bacino di giovani formati in loco. L'amministrazione comunale dovrà ora vigilare sull'effettiva realizzazione dei tirocini e sulla qualità delle esperienze proposte, per trasformare il più possibile questi due mesi in opportunità stabili.
Le informazioni per partecipare, le modalità di selezione e i calendari verranno rese note dagli uffici competenti nei prossimi giorni.
